- -les femmes de ménage
- -les gardiennes
- -les jardiniers
- -les chauffeurs.....
-A partir du 2 octobre 2018, les travailleurs domestiques devront obligatoirement disposer d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée.
-Avec trois exemplaires égalisé un pour l'employeur et un pour l'employer et la troisième déposer chez l'inspecteur
du travail contre un récépissé.
-Pour les contrats non déposer il est passible d’une amende de 3.000 à 5.000 DH.
-La loi sur le travail domestique fixe un salaire minimum de 60% du SIMG ( le salaire minimum que salarié doit touché) avec (13,46 DH bruts l’heure).
-les travailleurs domestiques bénéficiant d'un congé un jour et demi par mois avec une heurs de repas chaque jour.
-à partir du mardi octobre de cette année 2018 les domestiques auront le droit à une couverture sociale, le droit de l’enregistrement à la caisse national de sécurité sociale et bénéficiant d'une assurance de maladie.